Часто ли Вы слышите фразы «все так работают», «это повсеместная практика», «такие обстоятельства»…? Есть в подобных словах тягостная обречённость. Опыт моей работы говорит следующее: практически всегда обречённость рождается только в головах и к реальной ситуации не имеет никакого отношения. Можно долго размышлять о мотивах, побуждающих юриста опускать руки. Но мне кажется, интересней будет поговорить на тему, что ближе компании, сайт которой Вы посетили.
В ЮК «ВЭД-ГАРАНТ» не существует вопроса «отчего же не получилось?». Мысли на эту тему могут быть полезны кому угодно, только не Доверителю. В его интересах гораздо перспективней вопросы «что необходимо сделать?», «что ещё можно сделать?», «что предпринять, если, кажется, перепробовали всё?» С моей точки зрения, главная причина успешной статистики выигранных дел кроется не в профессионализме, но в профессионализме, помноженном на упорство. В любой ситуации, любом деле понимание «решение есть всегда, нужно только его найти» даёт необходимый результат. Тот самый результат, с которым приходит доверие Клиентов. Так как же одной фразой описать ЮК «ВЭД-ГАРАНТ»? Это сотрудники, которые
не умеют сдаваться!
Мы же с Вами понимаем, что можно взять проводника, который заметит капкан и позволит спокойно его обойти. А можно попасть в западню и радоваться, что нашёлся человек, способный быстро и «не дорого» отпилить Вам ногу, помогая освободиться…
Помимо главного направления деятельности, полного юридического
сопровождения участников ВЭД, Юридическая компания «ВЭД-ГАРАНТ»
предлагает протестированный временем набор принципов, способных активно
продвигать нас к основной цели – к взаимовыгодному сотрудничеству с Вами.
Юрист, следуя интересам Клиента, должен помнить не только о качестве оказываемых услуг. Если ставка делается на долгосрочное сотрудничество, крайне важно обеспечить Доверителю комфортные условия взаимодействия.
Вопрос корпоративной социальной ответственности является для ЮК «ВЭД-ГАРАНТ» органичным продолжением ведения бизнеса.
То, что другие называют «социальная ответственность», мы зовём «социальная возможность».
С 2008 наша компания сформировала несколько направлений подобного рода взаимодействий.
